Référence	2025/28
Niveau d'expérience	5 ans
Niveau de formation	Bac+5
Spécialité	Génie Electrique Génie Electronique Génie Industriel Génie Télécoms
Diplôme	Ingénieur Master
Lieu de travail	Rabat
Date d’expiration	13.05.2025
Entité d’accueil	PM
Nombre de postes	1

• Piloter les activités de recherche et d’innovation en s’alignant sur les objectifs stratégiques du Pôle Matériel du Groupe ONCF ;

• Identifier et développer des solutions innovantes répondant aux besoins stratégiques ;

• Développer et structurer des projets collaboratifs avec des partenaires académiques et industriels ;

• Superviser la mise en place de plateformes d’expérimentation et de prototypage ;

• Assurer une veille technologique et stratégique pour identifier les opportunités d’innovation ;

• Promouvoir une culture d’innovation au sein des équipes ;

• Contribuer à l’adoption des solutions issues de la R&D dans le Pôle Matériel.

SAVOIR-FAIRE

• Pilotage stratégique :

- Définir la stratégie R&D et innovation

- Identifier les opportunités technologiques et Assurer la veille scientifique et concurrentielle

• Gestion de projets

- Structurer et piloter des projets innovants et de recherche partenariale

- Maîtriser les méthodes type Design Thinking, Agile

- Suivre les résultats, les risques et les indicateurs

• Financement et budget

- Gérer les budgets R&D, Rechercher et sécuriser des financements (Subventions, appels à projets)

- Monter et suivre les dossiers de financement

• Management et animation

- Encadrer des équipes pluridisciplinaires et développer une culture d’innovation

- Animer un réseau de partenaires externes

• Outils et méthodes

- Utiliser des outils de gestion de projet et de veille

- Mettre en place des roadmaps technologiques

- Exploiter des outils de knowledge management ou PLM

• Valorisation et propriété intellectuelle

- Protéger les résultats (brevets, savoir-faire)

- Gérer les aspects juridiques (contrats, NDA)

- Valoriser les travaux en interne et en externe

SAVOIR-ÊTRE

• Leadership et capacité à motiver les équipes.

• Excellent relationnel pour gérer des partenariats externes et internes.

• Esprit d’analyse, synthèse et anticipation.

• Capacité à travailler en synergie avec différents acteurs.

• Curiosité intellectuelle et esprit d’innovation.

• Rigueur et organisation.

Avis de concours

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