Chef de Département Management de la Santé, Sécurité au Travail

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Chef de Département Management de la Santé, Sécurité au Travail

Informations générales

Référence 2025/41
Niveau d'expérience 8 ans
Niveau de formation Bac+5
Spécialité
  1. Génie Industriel
  2. Qualité Sécurité Environnement
Diplôme
  1. Ingénieur
  2. Master
Lieu de travail Rabat
Date d’expiration 01.07.2025
Entité d’accueil DCH
Nombre de postes 1

Missions

• Piloter la politique Santé et Sécurité au Travail (SST) en cohérence avec la stratégie de l’ONCF ;

• Élaborer le plan directeur SST à moyen et long terme, intégrant les enjeux organisationnels, technologiques et humains ;

• Promouvoir la culture SST auprès de l’ensemble des collaborateurs via (campagnes de sensibilisation, formations…);

• Garantir la conformité réglementaire en matière de SST et assurer une veille législative continue ;

• Définir et déployer le système de management Santé, Sécurité, au Travail (ISO 45001 ou équivalent) et veiller à son amélioration continue ;

• Structurer et animer les comités SST aux niveaux central, régional ;

• Définir le réseau des représentants SST ( Référents, Correspondant… ) des différentes entités ONCF ;

• Représenter la DCH dans les instances internes et externes traitant de la Santé et Sécurité au Travail.

• Participer au dialogue social sur les thématiques SST avec les partenaires sociaux ;

• Piloter les actions d’audits internes et externes SST ;

• Définir et analyser les indicateurs SST ( Stratégiques et Opérationnels )

• Mettre en œuvre les programmes de prévention contre les risques professionnels (accidents, maladies professionnelles, RPS, etc.) ;

Compétences et connaissances requises

SAVOIR-FAIRE

• Maîtrise de l’activité et l’organisation de l’ONCF ;

• Capacité à définir les politiques et dispositifs de prévention des risques professionnels.

• Maîtrise de la réglementation SST:

• Capacité à analyser les situations de travail ;

• Force de proposition en termes d’actions correctives SST;

SAVOIR-ÊTRE

• Mobiliser les parties prenantes autour des enjeux de santé et sécurité.

• Communiquer avec pédagogie et adaptabilité selon les interlocuteurs

• Faire preuve de rigueur et sens de responsabilité.

• S’impliquer de manière proactive dans l’amélioration continue du système SST,

• Gérer les priorités et prendre des décisions en situation complexe

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