Chef de Service Développement Stratégique

• Contribuer à la définition de la stratégie corporate de l’Office ;

• Mettre en place, déployer et actualiser les outils d’analyse des études stratégiques ;

• Contribuer à des études à caractère stratégique et d’évaluation de la rentabilité des projets ;

• Assurer une veille relative à l’environnement de l’entreprise et au secteur ferroviaire.

Savoir-faire :

• Connaitre l’organisation du Groupe, ses orientations stratégiques et ses activités ;

• Maitriser les outils de pilotage, de déploiement et planification stratégique ;

• Maitriser l’élaboration des études stratégiques sectorielles et des études de rentabilité ;

• Maitriser les pratiques de constitution d’une base de données transverses et assurer sa mise à jour régulière ;

• Savoir élaborer et éditer périodiquement des supports et documents de reporting et de veille ;

• Avoir des capacités de rédaction et d'analyse documentaire.

Savoir-être :

• Initiative et anticipation ;

• Souci permanant de fiabilité et de rigueur ;

• Ecoute active

• Esprit d’analyse et de synthèse ;

• Esprit d’équipe

• Conviction et influence

• Sens de responsabilité

• Aisance relationnelle

• Communication orale et écrite

• Capacité à résister au stress

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