Concepteur / Développeur SI

1- Contribuer à la préparation de la planification des projets et au suivi de la réalisation ;

2- Contribuer à la préparation des instances projets (comités de suivi, comités de direction…) ;

3- Préparer et animer des ateliers projet avec les représentants métier et les prestataires ;

4- Rédaction, validation et mise à jour des livrables projets ;

5- Contribuer à la modélisation des solutions informatiques et à la conception des composants (architecture technique, bases de données) ;

6- Contribuer à la gestion des composants des solutions informatiques (techniques et fonctionnels) ;

7- Contribuer au développement des modules et fonctionnalités des solutions informatiques ;

8- Contribuer aux différents tests applicatifs : unitaires, fonctionnels et d’intégration ;

9- Participer aux tâches de déploiement en coordination avec les équipes de production SI ;

10- Assurer le support et la maintenance corrective et évolutive du patrimoine applicatif SI ;

11- Mise en place et maintien des rapports applicatifs via les solutions de reporting mises à disposition ;

12- La veille technologique par rapport aux nouvelles solutions proposées sur le marché ;

13- Préparation, consolidation, mise à jour et communication de l’activité périodique.

Savoir-faire :

• Maîtriser les outils d’analyse, de modélisation et de conception (Merise, UML…) ;

• Connaître les langages de programmation et les outils de développement (front-end et back-end) ;

• Maîtriser le framework de développement (.NET, Bootstrap, ReactJS, Angular, SpringBoot, jQuery, Node.JS…) ;

• Connaître les outils de gestion des bases de données ;

• Avoir de bonnes connaissances en matière de développement des API ;

• Avoir de bonnes connaissances des architectures SI standards ;

• Avoir de bonnes connaissances des outils décisionnels et de reporting ;

• Connaître les normes de qualité et de sécurité des SI ;

• Maîtriser le français et avoir un bon niveau en anglais.

Savoir-être :

• Grande passion pour l’informatique et intérêt pour les nouvelles technologies ;

• Capacité d’écoute, d’organisation et de priorisation des tâches ;

• Être rigoureux, polyvalent et bon communicant ;

• Avoir un esprit d’analyse et de synthèse ;

• Autonomie et sens des responsabilités ;

• Réactivité et force de proposition ;

• Bon relationnel et esprit d’équipe ;

• Bonnes capacités de rédaction et de présentation.

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