Chargé d’Etudes Stratégiques

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Chargé d’Etudes Stratégiques

Informations générales

Référence 2026/12
Niveau d'expérience Moins de 1 an
Niveau de formation Bac+5
Spécialité
  1. Econométrie
  2. Economie Appliquée, Statistique et Big Data
  3. Logistique et transport
  4. Management de la chaine logistique et transport
  5. Management Logistique et Transport
  6. Recherche Opérationnelle
  7. Statistique - Economie Appliquée
Diplôme
  1. Ingénieur
  2. Master
Lieu de travail Rabat
Date d’expiration 09.05.2026
Entité d’accueil DSCQ
Nombre de postes 1

Missions

  • Définir et animer la stratégie Corporate de l’Office, y compris le programme d’investissement y afférent ;
  • Mettre en place, déployer et actualiser les outils d’analyse des études stratégiques ;
  • Conduire les études à caractère stratégique et prospectif du développement stratégique de l’ONCF ;
  • Assurer une veille relative à l’environnement de l’office et au secteur ferroviaire ;
  • Contribuer à l’élaboration et au suivi des plans stratégiques à moyen et long terme ;
  • Réaliser des analyses économiques, financières et sectorielles pour appuyer la prise de décision ;
  • Participer au suivi et à l’évaluation des projets stratégiques ;
  • Elaborer des notes de synthèse et des rapports à destination de la Direction.


Compétences et connaissances requises

Savoir-faire :

  • Évaluation socio-économique des projets et analyses d’impact ;
  • Connaissance du secteur transport et mobilité ;
  • Maîtrise des fondamentaux en macro et microéconomie ;
  • Maîtrise des outils et méthodes de planification stratégique ;
  • Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
  • Élaboration de rapports et d’outils d’aide à la décision.

Savoir-être :

  • Excellentes capacités de communication et d’argumentation ;
  • Esprit d’analyse et de synthèse développé ;
  • Sens de l’organisation et respect des délais ;
  • Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité ;
  • Proactivité et orientation résultats ;
  • Esprit d’initiative et force de proposition ;
  • Capacité à travailler en équipe et en transversal ;
  • Adaptabilité et capacité à évoluer dans un environnement dynamique.


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