Chargé d'Etudes Stratégiques - Relations Extérieures -

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Chargé d'Etudes Stratégiques - Relations Extérieures -

Informations générales

Référence 2026/13
Niveau d'expérience Moins de 1 an
Niveau de formation Bac+5
Spécialité
  1. Commerce International
  2. Marketing
Diplôme
  1. Master
Lieu de travail Rabat
Date d’expiration 09.05.2026
Entité d’accueil DSCQ
Nombre de postes 1

Missions

  • Développer et entretenir les relations avec les organismes nationaux et internationaux ;
  • Prospecter et mobiliser les opportunités d’appui étatique et de financements en faveur du développement du secteur ferroviaire ;
  • Contribuer au développement et au renforcement des coopérations bilatérales et multilatérales ;
  • Assurer le suivi et la coordination des conventions et accords de coopération ;
  • Représenter l’Office dans les instances, événements et rencontres nationales et internationales ;
  • Assurer une veille stratégique sur les opportunités de partenariat et les évolutions de l’environnement international ;
  • Elaborer des notes, rapports et supports de communication relatifs aux activités de coopération.


Compétences et connaissances requises

Savoir-faire :

  • Bonne connaissance de l’environnement économique, et du contexte national et international ;
  • Maîtrise des enjeux de la coopération internationale et du partenariat institutionnel ;
  • Connaissances en marketing stratégique international et en développement de partenariats ;
  • Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
  • Aptitude à la négociation et à la gestion de relations partenariales ;
  • Excellente maîtrise des langues à l’écrit et à l’oral : Français, Anglais et Arabe ;
  • Maîtrise des outils bureautiques.

Savoir-être :

  • Excellentes capacités de communication, de représentation et de négociation ;
  • Sens du relationnel et aptitude à évoluer dans des environnements multiculturels ;
  • Rigueur, sens de l’organisation et respect des délais ;
  • Esprit d’initiative, proactivité et orientation résultats ;
  • Force de persuasion et capacité d’influence ;
  • Discrétion et sens de la confidentialité ;
  • Sens de l’engagement et de la responsabilité.


Documents à télécharger

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