| Référence | 2025/34 |
| Niveau d'expérience | 3 ans |
| Niveau de formation | Bac+5 |
| Spécialité |
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| Diplôme |
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| Lieu de travail | Rabat |
| Date d’expiration | 19.06.2025 |
| Entité d’accueil | PFGA |
| Nombre de postes | 1 |
• Accompagner les utilisateurs dans l’expression et la définition de leurs besoins.
• Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées et garantir leur alignement avec les standards de l’ERP.
• Assurer l’interface entre les métiers, la DSID et l’intégrateur de l’ERP pour garantir une bonne compréhension des exigences.
• Planifier et réaliser les plans de tests (recette fonctionnelle, validation des développements).
• Assurer la gestion des anomalies et suivre les corrections avec les équipes concernées.
• Accompagner les utilisateurs clés dans la prise en main de l’ERP.
• Participer à la rédaction des supports de formation et organiser des sessions de formation pour les utilisateurs clés.
• Assurer un support fonctionnel post-déploiement en collaboration avec les équipes techniques de la DSID.
• Suivre l’avancement du projet et promouvoir une démarche d’amélioration continue.
• Assurer une veille sur les évolutions technologiques et les bonnes pratiques relatives aux ERP.
-SAVOIR-FAIRE :
• Expérience dans le déploiement et l’intégration d’un ERP, idéalement dans un rôle fonctionnel ;
• Maîtrise des processus transactionnels (S2P, O2C, R2R) ;
• Maîtrise des cartographies fonctionnelles SI ;
• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (cycle en V, Agile, Scrum) ;
• Maîtrise des outils de gestion de projet ;
• Capacité à recueillir, analyser et structurer les besoins des utilisateurs métiers ;
• Connaissance des solutions ERP (SAP & Oracle) ;
• Notions techniques sur les bases de données (SQL).
-SAVOIR-ÊTRE :
• Esprit d’analyse et de synthèse;
• Excellentes capacités de communication et de gestion des parties prenantes;
• Proactivité et force de proposition ;
• Esprit d’équipe;
• Adaptabilité ;
• Esprit critique et autonomie.
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