Référence	2026/2
Niveau d'expérience	5 ans
Niveau de formation	Bac+5
Spécialité	QHSE Qualité Sécurité Environnement Qualité, SST et environnement
Diplôme	Ingénieur Master
Lieu de travail	Rabat
Date d’expiration	02.03.2026
Entité d’accueil	DCH
Nombre de postes	1

• Piloter et déployer le système de management SST ;

• Garantir la conformité réglementaire en matière de SST ;

• Évaluer l’efficacité du système de management et la performance SST ;

• Assurer l’interface avec les organismes officiels et coordonner avec le réseau et les référents SST ;

• Piloter opérationnellement la transformation SST à l’échelle du réseau ONCF ;

• Mettre en œuvre les actions SST sur le terrain (signalisation, affichage, visites d’hygiène, remontées d’observations et diagnostics) ;

• Élaborer les statistiques des accidents du travail et maladies professionnelles et établir le rapport annuel d’hygiène et de sécurité ;

• Mettre en place des actions de formation, d’information et de sensibilisation en matière de SST ;

• Assurer la gestion de l’activité médico-sociale ;

• Superviser et assurer la gestion du cabinet médical (visites médicales, gestion des infirmiers, matériel médical, consommables...).

Savoir-faire :

• Pilotage des activités Santé, Sécurité au Travail et médico-sociales ;

• Maîtrise de la réglementation SST, des normes et des procédures associées ;

• Gestion des accidents de travail, maladies professionnelles et situations sensibles ;

• Supervision des dispositifs de prévention, de suivi médical et d’assistance sociale ;

• Coordination avec les parties prenantes internes et externes (médecine du travail, organismes, prestataires) ;

• Analyse des indicateurs SST et élaboration de reportings et bilans annuels ;

• Encadrement et animation d’équipes pluridisciplinaires ;

• Utilisation des outils SIRH et systèmes d’information liés à la SST.

Savoir-être :

• Sens élevé des responsabilités et de l’éthique professionnelle ;

• Capacité de décision en situations sensibles ;

• Leadership et autorité naturelle ;

• Qualités relationnelles et sens de l’écoute ;

• Rigueur, discernement et sens des priorités ;

• Résistance au stress et maîtrise de soi ;

• Esprit d’équipe et coopération transverse ;

• Discrétion et respect de la confidentialité.

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