| Référence | 2026/8 |
| Niveau d'expérience | 3 ans |
| Niveau de formation | Bac+5 |
| Spécialité |
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| Diplôme |
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| Lieu de travail | Rabat |
| Date d’expiration | 23.04.2026 |
| Entité d’accueil | PFGA |
| Nombre de postes | 1 |
• Communiquer et fédérer les collaborateurs de l’ONCF autour de la feuille de route ESG 2030, en veillant à la diffusion des valeurs et des objectifs de développement durable au sein de l’ONCF.
• Rédiger et publier le rapport ESG de l’ONCF, en collectant, consolidant et analysant les données extra-financières conformément aux standards et référentiels internationaux.
• Élaborer les rapports, notes de synthèse et présentations destinés aux bailleurs de fonds et partenaires institutionnels, mettant en avant les performances et engagements ESG de l’Office.
• Assurer la préparation, l’organisation et l’animation des Comités ESG, ainsi que le suivi des décisions et des plans d’actions associés.
• Assurer l’exécution du plan de communication relatif aux initiatives et réalisations ESG auprès des parties prenantes internes et externes (collaborateurs, partenaires, institutions, médias, etc.).
• Répondre aux sollicitations des ministères de tutelle, des institutions nationales et internationales, et contribuer à la production des livrables requis en matière de reporting extra-financier.
• Participer à la veille réglementaire et aux évolutions des référentiels ESG afin d’assurer l’alignement des pratiques de l’ONCF avec les standards nationaux et internationaux.
• Contribuer à la valorisation des initiatives ESG de l’ONCF et au renforcement de son positionnement en tant qu’acteur engagé dans la transition durable.
• Contribuer au renforcement des compétences des collaborateurs en matière d’ESG à travers des actions de sensibilisation, d’organisation de séances de formation et de partage des bonnes pratiques.
Savoir-faire :
• Maîtrise des concepts et des référentiels liés à l’ESG (Environnement, Social, Gouvernance) et au développement durable.
• Capacité à collecter, analyser et consolider des données ESG pour la production de reportings.
• Capacité à préparer et animer des réunions et comités.
• Capacité à interagir avec des parties prenantes variées.
• Bonne capacité rédactionnelle.
• Maîtrise des outils de communication interne et externe (newsletters, intranet, réseaux sociaux, supports multimédias) pour valoriser les initiatives ESG et diffuser les messages clés.
Savoir-être :
• Excellentes compétences en communication et capacité à mobiliser les équipes sur les enjeux ESG.
• Travail en équipe et en transversalité avec différents interlocuteurs.
• Esprit d’analyse et de synthèse pour produire des recommandations claires.
• Initiative et proactivité dans l’amélioration des processus ESG.
• Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs de profils variés.
• Sens de l’éthique professionnelle.
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