Chef de Service Assurances

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Chef de Service Assurances

Informations générales

Référence 2026/9
Niveau d'expérience 5 ans
Niveau de formation Bac+5
Spécialité
  1. Actuariat
  2. Actuariat-Finance
  3. Assurances
  4. Droit des Affaires (en langue francaise)
  5. Droit des assurances
Diplôme
  1. Master
Lieu de travail Rabat
Date d’expiration 22.04.2026
Entité d’accueil DJ
Nombre de postes 1

Missions

1. Assurer la gestion des activités de l’ONCF en matière d’assurance et apporter l’assistance nécessaire aux entités concernées ;

2. Piloter opérationnellement les programmes d’assurance : recueil des informations, coordination avec les différentes structures, accompagnement des opérationnels dans les déclarations aux assureurs, validation des primes et gestion des attestations d’assurance (annuelles et/ou périodiques) ;

3. Mettre en place et actualiser la cartographie des risques en collaboration avec le courtier d’assurance;

4. Contribuer aux négociations avec les compagnies d’assurance en coordination avec le courtier ;

5. Analyser les besoins en assurance, participer à la révision de la politique d’assurance, vérifier les limites de couverture et mettre en place les expertises nécessaires pour certaines valeurs assurées ;

6. Assurer le suivi des dossiers d’assurance à fort enjeu ;

7. Traiter les requêtes liées aux dossiers d’assurance en phase précontentieuse ;

8. Représenter l’ONCF auprès des compagnies d’assurance et des parties prenantes concernées.

Compétences et connaissances requises

Savoir-faire :
  • Parfaite connaissance des contrats d’assurance ;
  • Bonne maîtrise de l’actuariat et des aspects financiers ;
  • Excellente capacité rédactionnelle et aptitude à assurer le suivi d’un volume important d’incidents d’assurance ;
  • Capacité à analyser les risques et à proposer des solutions de couverture adaptées ;
  • Connaissance des pratiques de négociation avec les compagnies d’assurance et les courtiers;
  • Bonne compréhension du cadre réglementaire et juridique des assurances ;
  • Maîtrise des outils bureautiques et de reporting.
Savoir-être :
  • Esprit d’équipe et aisance en communication ;
  • Sens développé de la planification, de l’organisation et de la gestion du temps ;
  • Motivation et objectivité ;
  • Capacités d’analyse et de synthèse ;
  • Autonomie, honnêteté et fiabilité ;
  • Rigueur, pragmatisme, vivacité et dynamisme ;
  • Sens des responsabilités et de la confidentialité ;
  • Proactivité et force de proposition ;
  • Bon relationnel.

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